Die Schwierigkeit ist nicht neue Ideen zu finden, sondern den Alten zu entkommen. (John Maynard Keynes)
Wie kommen Sie von einem Excel basierten HR Prozess auf eine moderne, effiziente HR IT Lösung? Indem Sie es schaffen, die Vision der neuen Lösung den Prozessbeteiligten vorher verständlich zu machen. Als langjährige Projektleiterin und HR IT Beraterin biete ich Ihnen Expertenwissen in der Erarbeitung von HR-Lösungen und unterstütze Ihre Teams bei der strategischen Integration des Neuen in Ihr Unternehmen.
Haben Sie gerade eine Projektleitung übernommen und sind überrollt von den vielen Anforderungen, den ungeklärten Zielen und Rollen? Fühlen Sie sich der neuen Aufgabe nicht gewachsen? Als ausgebildeter NLP-Master Coach kann ich Sie begleiten. Ich helfe Ihnen, Ihre eigene Positionierung als Projektleiterin einzunehmen, und gebe Ihnen Werkzeuge für ungeplante Situationen an die Hand.
Melden Sie sich jetzt bei mir zu einem unverbindlichen und kostenlosen Gespräch.
Die Teilnahme an der Girls‘ Day Initiative liegt mir besonders am Herzen, da ich mehr Frauen für IT begeistern möchte. In meiner „Ideenwerkstatt zur beruflichen Orientierung“ erarbeiten wir Ideen und Werkzeuge für berufliche Wege. Um den Gemeinschafts- und Unterstützungsgedanken auszubauen, plane ich 2018/19 die Eröffnung eines CoWorking Spaces im Main-Taunus-Kreis.
Sind das Themen, die auch Sie bewegen?
Wege entstehen dadurch, dass wir sie gehen. (Franz Kafka)
Ich begleite Menschen und Unternehmen bei Veränderungsprozessen
Carola Völkening – SIRLA GmbH
Beratung/Projektleitung im Bereich HR IT & Coaching für Frauen im IT-Bereich
In meinem Leben habe ich verschiedene neue Wege eingeschlagen. Meine Verbindung mit IT hat Ende der Achtziger durch einen Informatikkurs in der Oberstufe angefangen und umspannt meine Laufbahn bis zu meiner heutigen Tätigkeit als selbstständige HR IT Beraterin. Ich liebe das Herunterbrechen von komplexen Aufgaben in einfache, klar strukturierte Lösungen und ich brauche ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Für beides habe ich in der IT Welt ein zu Hause gefunden.
Haben Sie das Gefühl, dass wir Menschen einfach und klar strukturiert sind? Ich nicht. Um das komplexe menschliche System besser zu verstehen, begann ich Anfang 2000 eine NLP Ausbildung und schloss sie als NLP-Master Coach ab. Jetzt habe ich Werkzeuge in der Hand, mit denen ich Sie auf Ihren neuen oder schwierigen Wegen unterstützen kann.
Sie wollen mehr über mich erfahren? Dann finden Sie hier Referenzprojekte, bei XING oder LinkedIn meinen handelsüblichen Lebenslauf oder viel interessanter, Sie sprechen mich direkt an.
Ob Du denkst du kannst es, oder Du kannst es nicht - in beiden Fällen hast Du recht. (Henry Ford)
Nachfolgend sehen Sie eine Auswahl von Referenzprojekten.
Handels- und Touristikkonzern, Deutschland, 2 Jahre
Spezialistin für die Einführung eines harmonisierten Gehaltserhöhungsprozesses für Tarif und Außertarifmitarbeiter mit SAP Enterprise Compensation Management (ECM).
Internationales Luxusgüter Unternehmen, Schweiz, 2 Jahre
Projektleiterin und Expertin im Projekt zur Ablösung eines kundeneigenen Vergütungsmanagementsystems mit SAP ECM.
Internationales Energie Unternehmen, Deutschland, 6 Monate
Spezialistin bei der Einführung eines Vergütungsmanagement Systems für oberste Führungskräfte. Es wurde eine hybride Lösung basierend auf SuccessFactor und SAP ECM gewählt.
Internationales Pharma Unternehmen, Schweiz, 2 Jahre
Projektleiterin in einem Projekt zur Einführung einer Vergütungsmanagement-Lösung Oberste Führungskräfte inklusive Aktienverwaltung basierend auf SAP ECM.
Internationales Pharma Unternehmen, Schweiz, 4 Jahre
Solution Architect für ein globales, harmonisiertes Vergütungsmanagement-System für alle Mitarbeiter weltweit, basierend auf SAP ECM
